1년 6개월을 쓰려면 배우자도 3개월 이상 육아휴직을 써야 합니다. 배우자가 못 쓰면 내 기간이 1년으로 줄어드는 구조예요. 국회 청원이 올라온 배경과, 지금 제도에서 최대한 받는 방법을 정리했습니다.

2026년 아동수당은 만 9세 미만 모든 아동에게 월 10~13만 원이 지급됩니다. 복지로 원자료 기준으로 금액·대상·신청법과 추가 확대 논의를 정리했습니다.

출생 즉시 국민행복카드로 지급되는 첫만남이용권. 금액부터 사용 기한, 사용 가능한 곳까지 베이비뉴스 보도를 바탕으로 정리했습니다.

사후지급금 제도가 사라지고 휴직 기간도 늘었습니다. 베이비뉴스가 정리한 육아휴직급여 개편 내용을 실무 팁과 함께 정리했습니다.

0세 월 100만 원, 1세 월 50만 원이라지만 어린이집을 이용하면 실수령액이 달라집니다. 부모급여와 보육료의 연동 구조를 정리했습니다.

임신·출산 진료비 지원부터 기차 운임 할인까지, 2026년 임산부가 챙길 수 있는 제도들을 베이비뉴스 육아정책 브리핑 내용을 바탕으로 정리했습니다. 대부분 직접 신청해야 받을 수 있습니다.

이행률이 49.9%까지 올랐고 선지급 제도도 운영 중입니다. 제재조치와 지원 절차를 정리했습니다.

며칠부터 급여가 나오는지, 분할 횟수에 포함되는지, 자녀마다 쓸 수 있는지. 신청 전 확인할 내용을 모았습니다.

8월 20일부터 단기 육아휴직이 시행됩니다. 배우자 출산전후휴가와 육아기 근로시간 단축도 함께 달라집니다.

24시간 긴급 돌봄부터 아빠 육아휴직 장려금까지. 지자체 지원을 비교할 때 참고할 만한 사례를 정리했습니다.

10년간 167만 명이 받아온 공제입니다. 정부가 재정지원 방식 전환을 예고한 만큼 변화를 미리 알아두면 좋습니다.

남성 공무원도 배우자의 임신검진에 최대 10일 동행할 수 있게 됐습니다. 달라진 휴가·수당 제도를 정리했습니다.

출산 이후에만 적용되던 출산지원금 비과세가 임신 단계까지 넓어집니다. 신혼·출산 가정에 해당하는 항목을 모았습니다.

민간 조리원과 협력해 이용료를 지원하는 제도입니다. 대상과 지원 금액, 이용 규모를 정리했습니다.

서울 출생아 수가 26개월 연속 늘었습니다. 그 배경에 있는 지원 제도 가운데 실제로 신청해볼 만한 것들을 정리했습니다.